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本次大賽共分3個階段，第一階段：頭腦風暴·組隊報名，第二階段：現場遴選·風采展示，第三階段：創新攻堅·跟蹤問效。經過近兩個月的籌備、研討、遴選，8月11日，大賽風采展示階段在開發公司智慧供應鏈創新工作室成功舉辦。

本次活動特邀清華大學工業工程系副教授、MEM教育中心副主任蔡臨寧共同出任評委，中國中煤股份公司黨委委員、首席財務官，開發公司黨委書記、董事長柴喬林出席活動并作總結。公司黨委副書記、總經理徐國慶，副總經理（正職級）楊劍，副總經理、總法律顧問、首席合規官張其軍參加活動。

柴喬林對各項目團隊在供應鏈管理領域的智慧碰撞與突破探索，以及直面痛點、敢闖敢試的創新銳氣給予肯定。他強調，一是項目負責人要躬身入局，全力推動成果落地。在完成本職工作的前提下，帶領組員錨定效率、效益、效力“三效提升”，進一步加強學習、積極對標、深入調研，加速方案向實踐轉化，確保創新項目能用、管用、好用。二是項目組員要主動學新知識、干新工作，強化協同意識、打破崗位壁壘、互相補位補臺，形成攻堅合力，聚焦評審反饋的意見建議，對方案再優化、再驗證，建立“項目儲備池”，進一步完善創新項目孵化機制。三是全體參賽項目要以“攻堅破難”成果檢驗價值創造。落地成效要充分體現解決問題數、成本下降率、效率提升率，通過模式重構、技術攻堅、機制突破，加快現代化供應鏈建設，推動集團公司供應鏈從“成本中心”轉化為“價值引擎”，助力集團公司高質量發展。

開發公司總經理助理、供應鏈創新中心有關負責人介紹智慧供應鏈創新工作室情況

經過激烈角逐，共產生第一梯隊項目“創新先鋒團隊”獎6個，第二梯隊項目“探路者團隊”獎4個。